日本最大級のHR関連イベント
日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

「人・組織・経営」について、共に学び、考える

ＨＲカンファレンスについて

　HRカンファレンスは、経営者や人事担当者、マネージャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し、人と組織に関するあらゆるテーマで学び、考え、語り合うＨＲイベントです。毎年春（5月）、秋（11月）に開催され、年間400を超えるセッションに、延べ50,000人が参加しています。弊社からは、営業部ジェネラルマネジャーの金澤が、15日の9:30より登壇します。

■開催概要

日時：
2022年11月8日（火）・9日（水）・10日（木）・11日（金）・15日（火）・16日（水）
9:30～18:00
会場：オンライン
対象：
法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
料金：無料
申込：公式ページより講演ごとの事前視聴登録が必須となります
公式URL：日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 (jinjibu.jp)
主催：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会

■弊社講演内容

タイトル：人事がコア業務に専念するための業務効率化の進め方
日時：2022年11月15日（火）9:30～10:20
申込URL：
プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 (jinjibu.jp)
インタビューURL：
講演者インタビュー金澤光雄氏（株式会社エーアイスクエア営業部ジェネラルマネージャー）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 (jinjibu.jp)
こんな課題をお持ちの方にオススメ：業務の効率化や高度化を実現し、人事の強化を図りたい
内容：
人的資本の情報開示が注目される等、環境が急速に変化する中、企業を強くするために「コア業務への専念」が求められています。しかし、日々の人事業務が忙しく、重要であると分かってはいるものの思う通りにコア業務に専念できていない方も多いのではないでしょうか。本講演ではコア業務に専念するための環境づくりや人事業務の効率化について、データを用いて解説し、人事業務でのチャットボットの活用状況についてお話しします。

ふるってのご参加を心よりお待ちしております。